数据驱动人才决策：低代码人力资源管理系统为国企精细化管理添翼

面对国有企业市场化转型与精细化管理需求，传统人事管理存在信息分散、流程低效等挑战。我们基于低代码平台构建的人力资源管理系统，覆盖招聘、档案、考勤、薪酬、绩效全周期，实现核心人事业务的线上化、规范化闭环管理。

龙腾人力资源管理系统通过自动化处理提升运营效率，固化流程确保合规管控；并以数据驱动，为人才规划与决策提供精准支持。

为此，浙江龙腾畅想软件有限公司，基于成熟的低代码开发平台，正式推出全周期人力资源数字化管理系统，致力于为人资部门提供覆盖“选、用、育、留”全场景的一站式解决方案。

核心功能：五大模块闭环管理

系统围绕人力资源核心业务，构建了完整的线上化、规范化闭环：

图片来自系统截图，内容为测试数据

1.智能化招聘管理

从职位发布、简历筛选、面试安排到录用入职，全程线上流转，建立企业专属人才库。

2.集中化数字档案

实现员工全生命周期信息电子化、结构化存储与动态更新，权限可控，安全可溯。

3.自动化考勤薪酬

对接多种考勤设备，复杂排班与算薪规则灵活配置，一键生成报表，大幅降低事务性工作量。

4.体系化绩效管理

支持多种考核模式，过程可跟踪、结果可分析，将绩效与人才培养、薪酬激励有效联动。

5.嵌入式合规风控

将劳动法规、国资监管等要求内嵌至入转调离、合同、薪酬等关键流程中，实现合规管控的自动化与硬约束。

图片来自网络，侵删

系统价值：不止于工具，更是管理升级

流程提效，解放人力

将HR从业者从重复、繁琐的事务中解放，专注于战略性工作与员工关怀。

合规固本，防控风险

将外部合规要求转化为系统内的流程与控制点，操作留痕，责任到人，筑牢风险防火墙。

数据赋能，科学决策

通过可视化数据看板，实时呈现组织画像、人力成本、人才结构等核心指标，为管理层提供精准决策依据。

员工体验，透明便捷

为员工提供自助服务平台，信息查询、证明开具、流程申请等均可线上完成，提升组织温度与满意度。

龙腾全周期人力资源管理系统，正是助您高效、稳健完成这份答卷的可靠伙伴。